汕頭市潮陽(yáng)實(shí)驗(yàn)學(xué)校教育慈善基金會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)績(jī)效考核制度

第一條 為進(jìn)一步完善本基金會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)績(jī)效考核工作，促進(jìn)基金會(huì)更好地發(fā)展，特制訂本制度。

第二條 本制度適用于本基金會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)。

第三條 本基金會(huì)負(fù)責(zé)秘書(shū)長(zhǎng)績(jī)效考核的有關(guān)工作，具體任務(wù)是：
(一)負(fù)責(zé)審核秘書(shū)長(zhǎng)的績(jī)效考核工作目標(biāo)。
(二)負(fù)責(zé)跟蹤檢查年度工作目標(biāo)完成情況，并根據(jù)平時(shí)掌握的情況，作出實(shí)事求是、客觀公正的評(píng)議意見(jiàn)。

第四條 考核內(nèi)容：
  (一)全會(huì)工作。即服務(wù)會(huì)員所做的工作；
  (二)本職工作。即履行職責(zé)、完成業(yè)務(wù)所做的工作；
  (三)自身建設(shè)。

第五條 考核程序：
(一)書(shū)面匯報(bào)。被考核者對(duì)照年度工作目標(biāo)，認(rèn)真總結(jié)，客觀評(píng)價(jià)，并撰寫(xiě)2000字左右的書(shū)面匯報(bào)材料，于次年1月底前送本會(huì)理事會(huì)審核。
(二)審核意見(jiàn)。本基金會(huì)審核匯報(bào)材料并提出書(shū)面評(píng)價(jià)意見(jiàn)。
(三) 計(jì)算考核成績(jī)�？己顺煽�(jī)實(shí)行 100 分制，其中：理事長(zhǎng)測(cè)評(píng)占30分，副理事長(zhǎng)測(cè)評(píng)占30分，理事測(cè)評(píng)占40 分。
(四)審定考核成績(jī)。

第六條 考核結(jié)果的運(yùn)用：
(一)將考核結(jié)果報(bào)告理事會(huì)，采取發(fā)文通報(bào)等方式在一定范圍內(nèi)公布。
(二)對(duì)考核成績(jī)合格的給予通報(bào)表彰。
(三)對(duì)考核結(jié)果不合格的，予以通報(bào)批評(píng)。

第七條 本辦法由本基金會(huì)負(fù)責(zé)解釋。